Bedrijf
LastPass volgt een geavanceerde phishing-campagne.

Werken bij LastPass

Bij LastPass bouwen we aan meer veiligheid voor een digitale wereld waarin medewerkers beter kunnen samenwerken en innoveren. Word lid van ons team, ontwikkel uw carrière en draag bij aan een toekomst zonder wachtwoorden.

Miljoenen

Klanten beveiligen hun wachtwoorden met LastPass

Awards voor beste software in categorie beveiligingsproduct

G2

100.000+

bedrijven kiezen voor LastPass

2023 Women of the Channel Awards

CRN

> 800

Wereldwijde medewerkers

Wat wij doen

Samen een betere toekomst bouwen

LastPass biedt een eenvoudige oplossing voor wachtwoordbeheer voor particulieren, gezinnen en bedrijven om hun digitale levens te organiseren en te beveiligen.

Betere gewoontes rondom wachtwoorden zijn een eerste stap op weg naar een veilig digitaal leven, en we zijn nog maar net begonnen. We hebben grote dromen, en we werken eraan om die waar te maken.

Wie zijn wij?

Wij zijn Passtronauts!

Een diverse en inclusieve groep, waarin de individuele ervaringen van iedereen bijdragen aan de kracht van LastPass. We zijn samenwerkers met een blik op de toekomst, die worden gemotiveerd door harde cijfers en aangedreven door creativiteit.

Geavanceerde technologie en processen zijn een essentieel deel van ons bedrijf, maar het zijn vooral mensen die ons sterk maken. Wij zijn beveiligingsengineers en ontwikkelaars, experts voor cyberbedreigingen, professionals in risicobeheer, cryptografiespecialisten en privacyfanatici, allemaal met een passie voor goede beveiliging.

Waar we werken

LastPass werkt “remote-first”.

We geloven dat we de beste mensen kunnen aantrekken door op verschillende plaatsen naar talent te zoeken, en door mensen te laten werken waar ze het meest gelukkig en productief zijn.

Ons team is verspreid over de hele wereld. Ons hoofdkwartier staat in Boston, en we zijn ook aanwezig in de Verenigde Staten, het Verenigd Koninkrijk, Canada, Ierland, Portugal, Hongarije, Duitsland, Australië en Guatemala.

“Voor mij zijn de mensen absoluut het grootste pluspunt van het werken bij LastPass. De mensen zijn geweldig.”

Jerome Ferrara, Product Specialist bij LastPass

“Door mijn jaren ervaring bij LastPass weet ik hoe ik relaties moet onderhouden.”

Stephanie McGhee-Walker, Enterprise Customer Success Manager bij LastPass

“Ik krijg er energie van om met mensen te werken. We hebben een geweldige community.”

Junaid Jawed, Customer Advocacy Manager bij LastPass

Mensen eerst – altijd

De secundaire arbeidsvoorwaarden van LastPass zijn goed voor medewerkers, hun families en hun toekomst. 

Gezondheid en welzijn

LastPass biedt diverse voordelen voor uw gezondheid en welzijn, inclusief uitstekende opties voor uw zorgverzekering en aanvullende tandheelkunde en oogheelkunde, afhankelijk van het land waar u woont.

Balans tussen werk en privé

Of u nu tijd nodig heeft voor uw gezin, voor medische zorg, een droomvakantie of simpelweg om uw batterij weer op te laden: het kan.

Financiële vergoedingen

Medewerkers ontvangen jaarlijkse prestatiebonussen en LastPass draagt bij aan de pensioenopbouw.

Gratis Families-accounts

Neem uw vaardigheden in de cyberbeveiliging ook mee naar huis. Alle medewerkers ontvangen een LastPass Families-account om de wachtwoorden van hun gezin te beveiligen.

Thuiswerken

Werk waar u het beste werkt – op kantoor of thuis. Nieuwe medewerkers ontvangen ook een thuiswerkvergoeding.

Tijd voor uzelf

U krijgt elke tweede vrijdag van de maand vrij. U kunt deze vrije dag gebruiken zoals u zelf wilt, of u nu thuis wilt ontspannen of een lang weekend weg wilt gaan.

Professionele ontwikkeling

Uw groei is belangrijk voor ons. Mensen houden nooit op met leren, en dat ondersteunen we op verschillende manieren, van Lunch & Learn-sessies met managers tot aan interne promoties.

Ondersteuning voor families

Van betaald ouderschapsverlof tot flexibele vrije dagen: LastPass ondersteunt medewerkers die er voor hun familie willen zijn.

Het sollicitatieproces bij LastPass

Onze sollicitatiegesprekken zijn tweerichtingsverkeer: we kijken niet alleen of we met u willen werken, maar u bepaalt ook of u ons als werkgever ziet zitten. Het proces voor de sollicitatie en het gesprek is niet altijd hetzelfde, maar dit is wat u kunt verwachten.

Screening door ons HR-team

Een talentadviseur van LastPass neemt contact met u op als uw vaardigheden en ervaringen aansluiten op onze behoeften. Het HR-team beantwoordt uw vragen over het bedrijf en over de functie.

Gesprek met de manager

In dit gesprek gaan we dieper in op de verantwoordelijkheden en geven we inzicht in onze visie voor de functie. Tegelijkertijd kunt u beoordelen of deze rol en het team aansluiten bij uw ambities.

Kennismaking met het team

We nodigen u uit om kennis te maken met de mensen met wie u het meeste zult samenwerken. Leer meer over het team, de bedrijfscultuur en de spannende projecten waar u aan gaat werken.

Indiensttreding

Als u wordt aangenomen, ontvangt u een aanbiedingsbrief en juridische documenten voor nieuwe medewerkers.

We geven altijd feedback aan kandidaten, en andersom verwachten we dat ook van u.

Huidige vacatures

Privacyverklaring voor sollicitanten

We verwerken uw persoonlijke gegevens uitsluitend met het doel om uw sollicitatie te verwerken – meer niet.

Bekijk de verklaring

Over ons

LastPass zet de toon bij wachtwoordbeveiliging en identiteitsbeheer voor de digitale veiligheid van mensen, gezinnen en bedrijven.

Meer informatie over LastPass

Blog

Ontvang updates, inzichten, nieuws en tips via het LastPass-teamblog.

Blog